A Redação
Goiânia – O Sistema OCB/GO realiza nesta quarta-feira (19/8), em Goiânia, uma celebração em homenagem ao Dia da Mulher Cooperativista, instituído neste ano em Goiás. O evento será realizado das 9h30 às 12h, no Roof Coop do Edifício Goiás Cooperativo, sede da entidade, e terá como tema “Mulher Cooperativista: conquistas, desafios e o protagonismo feminino no coop”.
A programação reunirá lideranças cooperativistas para discutir os avanços e os desafios da participação feminina na gestão e na tomada de decisões das cooperativas goianas. Entre as participantes estão Shirley Gonçalves, presidente da Unimed Cerrado; Ana Cláudia de Castro Lima, presidente do Sicoob do Vale; e Zenaide de Almeida, presidente da Coopermin.
A data, celebrada oficialmente em 15 de agosto, foi criada pela Lei nº 24.451, de autoria do deputado estadual Eduardo Prado. A iniciativa busca reconhecer a trajetória de mulheres que conquistaram espaço no cooperativismo e ampliar o debate sobre a presença feminina em posições de liderança.
Para o presidente do Sistema OCB/GO, Luís Alberto Pereira, apesar dos avanços, ainda há espaço para ampliar a participação feminina nos cargos de decisão. “Reconhecemos que a participação feminina nos cargos de gestão está longe do ideal. A criação do nosso Comitê de Mulheres e a recente aprovação da Lei da Mulher Cooperativista, além da presença majoritária de mulheres no Conselho de Administração do SESCOOP/GO, são iniciativas positivas. Mas precisamos avançar mais”, afirma.
Segundo dados do Sistema OCB/GO, atualmente 768 mulheres ocupam cargos de gestão em cooperativas de Goiás. Elas presidem 60 cooperativas e 145 exercem a vice-presidência. O ramo Trabalho, Produção de Bens e Serviços apresenta a maior participação feminina na liderança, com mulheres representando 73% dos dirigentes.
A presença feminina também cresceu de forma significativa nos últimos anos. Entre 2022 e 2026, o número de mulheres na presidência de cooperativas passou de 25 para 60, aumento de 140%. Em uma década, a quantidade de mulheres em cargos de liderança saltou de 205, em 2016, para 768 atualmente, crescimento de 274%.
