Os melhores profissionais devem sempre ser reconhecidos e valorizados, sejam eles trabalhadores da iniciativa privada ou funcionários da administração pública de uma forma geral, por exemplo. A implantação da Política de Avaliação do Desempenho na rede pública estadual vai ao encontro dos anseios daqueles professores que se esforçam, que se dedicam e que conseguem obter resultados que melhoram a aprendizagem de seus alunos e que agora poderão ter, ao longo da carreira, gratificações de até 60%.
Esta Política de Avaliação é um projeto que se torna realidade já a partir deste ano que se inicia. Em 2011, foi possível ver também o êxito de um outro programa que também valoriza o compromisso e o empenho do professor em sala de aula e que integra o Pacto Pela Educação, o plano de reforma educacional da rede pública estadual lançado em setembro último.
Trata-se do bônus de estímulo à regência, o Reconhecer, pago em dezembro de 2011 aos professores efetivos mais assíduos. Eles poderiam receber até R$ 2.250,00 (no caso de carga horária de 60 horas). O valor pago foi proporcional a sua frequência durante o segundo semestre letivo.
O Reconhecer teve impacto na folha de R$ 14 milhões e foi repassado a 11 mil de um total de 15,5 mil professores efetivos que estavam aptos a recebê-lo. O bônus, além de valorizar a presença do docente em sala de aula, ainda incentivou aqueles profissionais que estavam afastados da regência a retornar para esta importante função.
Com a volta de muitos destes professores, a secretaria também reduziu de maneira significativa o déficit de docentes em sala de aula – mais de seis mil voltaram para o convívio direto com os alunos.
O Reconhecer será ampliado em 2012. O valor do bônus sairá de R$ 1,5 mil para R$ 2 mil. Será estendido também ao grupo gestor das escolas (diretor, vice e secretário) e aos coordenadores pedagógicos.
Programas como o Reconhecer beneficiam não só os professores mais assíduos, mas também os alunos, que passam a contar com profissionais mais experientes e mais comprometidos com a melhoria da educação em Goiás.
Mais do que uma recompensa financeira, o que se pretende com este tipo de iniciativa é propagandear e disseminar os bons exemplos e as boas práticas na rede pública estadual para que seja possível trabalharmos em um ambiente onde há a constante busca pela excelência e o cultivo permanente de bons valores.
Thiago Peixoto é secretário de Estado da Educação, economista e deputado federal licenciado (PSD).
