A Redação
Goiânia – O Serviço Social da Indústria (Sesi) desenvolveu um Programa de Gestão para fortalecer a produtividade industrial. O objetivo é combater a ausência dos funcionários no trabalho, seja por falta ou atraso. O programa conta com cinco serviços de assessoria e consultoria para apoiar a indústria na redução dos efeitos dos afastamentos causados por doenças.
A novidade atende empresas de diversos segmentos e portes e é conduzida em parceria com setores responsáveis pelo controle do absenteísmo da organização como Recursos Humanos, Serviço Especializado em Engenharia de Segurança e em Medicina do Trabalho (SESMT) e gestores de outras áreas da empresa.
Confira os cinco serviços do programa:
Avaliação inicial – Diagnóstico do nível de organização da empresa em relação à gestão do absenteísmo, comparando com empresas similares no mercado. Com essa avaliação, é possível oferecer soluções personalizadas para os problemas de cada empresa, a partir dos demais serviços do programa.
Gestão dos afastamentos – Focado nas empresas que precisam reduzir os afastamentos de curto prazo e prevenir os de longo prazo. Seus objetivos são a regulamentação da entrega e recebimento de atestados e declarações de comparecimento, avaliação especializada dos trabalhadores e diminuição dos encaminhamentos desnecessários para a Previdência Social (INSS) que podem impactar no Fator Acidentário de Prevenção (FAP).
Gestão de Nexos Previdenciários – Destinado às empresas que precisam implementar um processo de gestão sobre os nexos técnicos previdenciários (NTP): Nexo Técnico Profissional ou do Trabalho e o Nexo Técnico Epidemiológico Previdenciário (NTEP). O objetivo é prevenir o enquadramento automático de benefícios indevidos pelo INSS.
Gestão do FAP – Atende empresas que precisam implementar um processo de gestão sobre o FAP (Fator Acidentário de Prevenção), com objetivo de encontrar inconsistências passíveis de contestação ou oportunidades econômicas como o desbloqueio de travas de bonificação.
Gerenciamento Epidemiológico dos Afastamentos – Direcionado às empresas que precisam conhecer as causas e características dos afastamentos. Por meio de uma análise dos dados do grupo de trabalhadores afastados, o Sesi produz informações sobre esses afastamentos, identifica os principais problemas relacionados ao absenteísmo de cada empresa e recomenda soluções em promoção da saúde, segurança e saúde no trabalho visando reduzir o número de casos.
