José Cácio Júnior
A Secretaria Estadual de Educação (Seduc) abrirá Processo Simplificado para selecionar, entre professores e pessoal administrativo, 12.394 funcionários temporários. A lista servirá para substituir os contratos que vencem no final do ano. O Sindicato dos Trabalhadores em Educação no Estado de Goiás (Sintego) contesta a quantidade de vagas e reivindica a realização de concurso público para atender à demanda da área.
Com inscrições abertas a partir de segunda-feira (14/11), o processo seletivo lista 7.804 vagas para professores, nos cargos de Professor Assistente de Nível I, Professor Assistente de Nível II e Professor Assistente Nível I e II para Atendimento Educacional Especializado. De nível administrativos, os cargos, com 4.590 vagas, são: Auxiliar de Secretaria, Digitador, Auxiliar de Serviços Gerais, Higienização, Merendeira, Vigia e Motorista.
Com jornada de trabalho entre 20, 30 e 40 horas semanas, o salário para professores varia de R$ 480,52 a R$ 1.137,77. Candidatos aos cargos administrativos terão carga horária de 40 horas por semana e remuneração de um salário mínimo. As inscrições podem ser feitos pelos site da Seduc e da Secretaria Estadual de Gestão e Planejamento (Segplan), de 14 a 20 de novembro. A divulgação do resultado final está prevista para o dia 13 de dezembro.
Com a justificativa de diminuir os gastos e enxugar a folha de pagamento, o governo cancelou milhares de contratos temporários no início do ano. Cerca de 5,2 mil vagas foram cortadas na Seduc.A assessoria de imprensa da Seduc ressaltou que o Processo Simplificado não implicará em custos, já que o Estado não é obrigado a contratar todos os selecionados.
A Secretaria de Educação não tem resposta para a principal reivindicação dos professores: realização de concurso público, ao invés de abrir muitas vagas temporárias. De acordo com a assessoria da Seduc, é a Segplan quem responde por concursos públicos. Os secretários Thiago Peixoto (Educação) e Giuseppe Vecci (Planejamento) não foram encontrados para comentar o caso.
Valorização
A presidente do Sintego, Ieda Leal, considera “falta de respeito” a quantidade de vagas temporárias, pois o governo mantém discurso de cortar vagas para enxugar os gastos públicos. “Como dar qualificação a um profissional que vai sair um ano depois? Esse descaramento de quantitativo entre contratos temporários e concurso público é para não respeitar as pessoas.”
A principal justificativa para a existência de funcionários temporários é atender demandas urgentes como professoras que entram de licença-maternidade ou casos de aposentadoria. Ieda concorda com o argumento, mas reclama que a Seduc não informa à categoria qual o déficit real de professores e demais funcionários.
