A Redação
Goiânia –
A Prefeitura de Goiânia anunciou, nesta quinta-feira (9/1), que vai antecipar o pagamento da remuneração dos servidores públicos em 2020. O calendário formulado prevê que ao longo deste ano os salários dos quase 50 mil servidores públicos do município sejam creditados no último dia útil do mês.De acordo com a Lei Orgânica do Município de Goiânia, a quitação da folha de pagamento de pessoal ativo e inativo deve ocorrer até o dia 5 do mês subsequente ao vencido. No entanto, desde fevereiro do ano passado o pagamento ocorre dentro do mês trabalhado.
“O pagamento da folha sempre foi uma prioridade para mim. Tanto é que, apesar dos cenários adversos aqui no Município e no país, não atrasamos um só dia os salários. Depois de arrumar a casa, podemos voltar a adiantar as remunerações, algo bom para os servidores, ainda mais em um momento onde tantas administrações sequer conseguem pagar a folha; bom para a economia da cidade e um símbolo importante de novos tempos para Goiânia”, afirma o prefeito Iris Rezende.
O cronograma também antecipa que os salários referentes ao mês de dezembro serão pagos no dia 23, portanto, 13 antes do prazo estabelecido no artigo 30 da Lei Orgânica e oito dias antes do final do mês. O pagamento dos salários no último dia útil foi uma medida implantada pelo próprio Iris no mandato 2005-2010.
Todos os meses, a remuneração dos servidores públicos injeta mais de R$ 200 milhões na economia. Segundo a Lei Orçamentária Anual (LOA) 2020, as despesas com pessoal e encargos sociais devem somar R$ 2,9 bilhões este ano.
Benefícios
Além da remuneração dentro do mês trabalhado, no último ano o prefeito garantiu outros benefícios ao funcionalismo. A prefeitura oferece, por exemplo, oportunidade para aquisição de apartamentos no Jardim Mariliza direcionados aos servidores públicos. Os apartamentos têm valor abaixo de mercado, R$ 153 mil qualquer unidade, graças ao subsídio municipal para o terreno onde os prédios serão construídos e à parceria com a Caixa Econômica Federal (CEF).
Podem adquirir as unidades imobiliárias servidores com renda entre R$ 1,8 mil e R$ 7 mil que ainda não têm imóvel próprio. Os critérios são os do programa Minha Casa Minha Vida, com possibilidade de subsídio de até R$ 22,9 mil.
Também são exemplos de investimentos na carreira dos servidores a oferta de cursos de qualificação em parceria com o Sistema S, a realização de encontro de gestores, as progressões nas carreiras funcionais, a Data-Base e, entre outros, a antecipação do salário do último mês de dezembro, pago no dia 20.
