A Redação
Goiânia - Oitenta por cento dos profissionais de saúde das redes pública e privada de Paraúna, a 150 quilômetros de Goiânia, já estão conectados a um aplicativo que permite a emissão de atestados médicos e odontológicos totalmente digitais e com código de segurança.
A solução, criada por dois médicos e um especialista em tecnologia atesta a veracidade dos pedidos de afastamento, monitora faltas e mapeia doenças dos trabalhadores e foi implantada no último dia 9 de maio. Em um mês, cerca de 300 atestados foram expedidos digitalmente.
Um dos objetivos da inovação é reduzir de forma progressiva os riscos de fraudes, como utilização indevida de informações de médicos e dentistas, rasuras e simulação de doenças.
Previstas no Código Penal Brasileiro, com penas que variam de 1 mês a 1 ano de prisão, as irregularidades são frequentes e podem ser praticadas inclusive pela internet com o apoio de uma grande indústria de falsificações
Inovação
A inovação surgiu quando o médico Remulo Borges, CEO da startup Atestify, teve seus dados profissionais utilizados para a fabricação de atestados fraudulentos. Um ano depois, durante um curso sobre inovação em saúde no Sebrae, o médico e o colega de profissão, José Antônio de Oliveira e Silva Júnior, decidiram buscar uma solução para o problema.
A ideia foi acolhida pelo Centro de Empreendedorismo e Incubação (CEI) da UFG, onde recebe apoio em forma de mentorias, orientação financeira e mercadológica para se desenvolver. "Nosso papel é impulsionar as bons projetos, fazer como que eles se tornem produtos ou serviços para melhorar a vida das pessoas, e rendam frutos para os nossos empreendedores, ressalta a gerente do CEI Emilia Rosângela Pires.
A startup espera, agora, aumentar a abrangência do aplicativo. Outras duas cidades goianas já estão treinando colaboradores para a implantação do sistema.
O médico Remulo Borges explica que, de posse dos elementos apresentados pelo aplicativo, além de realizarem o diagnóstico de faltas, assiduidade e doenças dos colaboradores, os gestores públicos e privados de cidade, poderão adotar medidas de controle ao absenteísmo.
“Identificar endemias, promover medidas profiláticas, melhorar as condições de trabalho, controlar escalas ou mesmo fazer a substituição de funcionários”, complementa.