A Redação
Goiânia –
O conjunto de benefícios anunciados nesta quinta-feira pelo governador Marconi Perillo para a Educação Estadual fortalecem o ensino e aprofundam o processo de valorização dos professores e servidores técnico administrativos. Na apresentação do Goiás na Frente Educação, prefeitos, parlamentares, diretores, sub-secretários de educação e representantes do setor destacaram a importância das medidas.
O vice-governador José Eliton ressaltou a importância dos professores e servidores da área. "São homens e mulheres que constroem o futuro do Estado". Destacou também que o Goiás na Frente é resultado do trabalho responsável do Governo de Goiás. "Somos os primeiros a sair da crise econômica nacional. Estamos construindo um Estado cada vez melhor. Graças aos esforços liderados pelo governador Marconi Perillo, Goiás segue na frente", declarou.
José Eliton ressaltou que o governador Marconi Perillo teve a coragem de enfrentar incompreensões em nome do “pilar do equilíbrio fiscal”, que possibilitou o anúncio de R$ 9 bilhões em investimentos no biênio 2017/2018, no programa Goiás na Frente, e, agora, um conjunto histórico de medidas de apoio à Educação. “Tudo feito com responsabilidade, austeridade, planejamento, amor”, disse José Eliton, ao enfatizar que o governo estadual trabalha com “razão e com equilíbrio”.
Durante a formalização do pacote de benefícios para a Educação, a secretária Raquel Teixeira (Seduce) confirmou realização de concurso para contratação de 900 professores e 100 servidores e também o reajuste salarial de 7,64% para professores e entre 21% e 34% para os servidores da rede estadual. As medidas contemplam promoção de 400 professores, a criação de um vale-alimentação de R$ 500 por servidor e gratificação de R$ 2 mil para professores por exclusividade e adequação salarial para professores sem formação, dentre outros benefícios.
O conjunto de ações formalizadas hoje pelo governador Marconi Perillo preveem ainda investimentos totais de R$ 560 milhões, dentro do programa Goiás na Frente Educação. Incluem a construção de centros culturais, escolas e quadras poliesportivas e garantia de benefícios.
TRANSPORTE ESCOLAR
Hoje foram entregues também 75 ônibus para o transporte escolar, com investimentos na ordem R$ 17,2 milhões, recurso do Tesouro Estadual. Em abril do ano passado, o governador já havia investido cerca de R$ 9,5 milhões para adquirir e distribuir outros 50 veículos.
Com esses novos 75 ônibus, o Estado renova 50% da frota de veículos de transporte escolar, nos 246 municípios goianos. Para 2018, a Seduce vai investir R$ 19 milhões na aquisição de outros veículos escolares, beneficiando estudantes da rede pública estadual e das redes municipais.
APARELHOS DE AR-CONDICIONADO
Hoje também o governador entregou aparelhos 2.440 aparelhos de ar-condicionado, com recursos do Plano de Ações Articuladas (PAR), no valor total de R$ 6 milhões. Na primeira etapa do projeto Climatizar foram entregues 1.853 unidades, ao custo de R$ 4,7 milhões. A Seduce vai entregar ainda 14.310 aparelhos. O investimento gira em torno de R$ 65 milhões.
RECURSOS PARA PROGRAMAS DE ENSINO-APRENDIZAGEM
Também foram destinados recursos para projetos estratégicos da Seduce – Tendas do Saber ( R$ 4,8 milhões), Aprender + (R$ 1,4 milhão), Conjunto Aluno (R$ 2,5 milhões), Construção de Escolas e Quadras Poliesportivas (R$ 510 milhões), Merenda Escolar (R$ 29,6 milhões), Pró-Escola (R$ 31 milhões), construção de creches em 24 municípios focais e 59 prioritários, dentro da Pactuação da Aliança Municipal pela Competitividade.
REAJUSTES SALARIAIS
O governador também autorizou hoje uma série de benefícios que vão impactar diretamente na valorização salarial dos professores e dos servidores administrativos, além de contribuir para avanços na melhoria do desempenho dos alunos. São eles:
? 21% de reajuste para os administrativos;
? 34% de reajuste para os professores temporários;
? 1.000 vagas para concurso público;
? 7,64% de reajuste para todos os efetivos;
? Concessão de gratificação, de acordo com a escolaridade de cada um, que busca equiparar o salário do quadro transitório ao dos professores do quadro permanente;
? Criação do auxílio-alimentação no valor de R$ 500,00 para todos os servidores da educação (efetivos e temporários)
? Gratificação para todos os professores das escolas de tempo integral.
