A Redação
Goiânia – A Opus Incorporadora coloca em prática um novo projeto em Goiânia neste sábado (24/9): o Opus em Ação. Trata-se de uma manhã de integração, saúde e bem-estar voltada para os colaboradores e suas famílias. O evento será das 8h às 12h, no Sesi Planalto, em Goiânia, e a expectativa é receber cerca de 260 participantes. O diretor administrativo da empresa, Igor Alves do Prado, destaca que o evento reflete todo o cuidado que a empresa tem com o bem-estar com seus colaboradores.
“Acreditamos que o compromisso social começa de dentro para fora, precisamos ter um olhar especial para os colaboradores que trabalham diariamente nas nossas obras e seus familiares. Precisamos dar suporte nas questões que são extra trabalho e que impactam na vida dos destes colaboradores. O evento Opus em Ação, leva informação, conhecimento, lazer e acolhimento com o intuito de melhorar a vida dos profissionais e seus parentes”, destaca o diretor.
Nas últimas semanas os colaboradores se inscreveram para participar da ação, informando ainda a presença de seus familiares. Estarão disponíveis serviços como corte de barba e cabelo, aferição de pressão, foto 3×4, massagem relaxante, ginástica laboral, curso de automaquiagem, palestras de orientação de saúde e bem-estar abordando temas como alimentação, atividades físicas e dicas de prevenção à doenças. Além disso, barracas com comidas e bebidas, distribuição de kits de escovação e as crianças poderão se divertir em brinquedos. O projeto já estava pronto em 2020, mas sua realização foi adiada em razão da pandemia.
“Nossas expectativas em relação ao Opus em Ação são as melhores possíveis. Esse evento já vinha sendo pensado há cerca de três anos, mas foi feito em outro formato, individualmente em cada obra, somente com os colaboradores, devido à pandemia. Conseguir realizá-lo este ano nos deixa muito animados, principalmente por conseguir integrar as equipes que trabalham em diferentes endereços e também pelo aspecto social do que será proporcionado aos nossos colaboradores e seus familiares”, afirma a Juliana Maria de Oliveira, gestora de Recursos Humanos da Opus. Ela acrescenta que toda a equipe, inclusive os voluntários, estão bastante animados e ansiosos pelo momento.
Atuação
A atuação de uma empresa deve ir além de sua finalidade econômica? Se no passado era esperado dela apenas produzir, gerar impostos para o Estado e renda para o trabalhador, hoje seu papel é ainda maior. Uma companhia deve, além de cumprir todos esses papéis, ser um lugar que contribua para o bem-estar e desenvolvimento global de seus colaboradores. E eles já estão preferindo trabalhar em locais que buscam atender a esse quesito.
Recente pesquisa realizada pela Vittude, plataforma que trata de terapia on-line, em conjunto com a Opinion Box, diz que 72% dos brasileiros preferem e optam por trabalhar em uma empresa que se preocupa com a saúde mental dos funcionários. Levantamento realizado pela Kenoby, desenvolvedora de softwares de recrutamento, mostra que 37,7% das empresas já adotam benefícios voltados para melhorar a saúde mental e o bem-estar de seus colaboradores.
