Larissa Lessa
A estudante de educação física Ingrid Piqui já está de olho em uma das 15 mil vagas de emprego temporário que devem surgir em Goiás com a chegada do final de ano. Ela pretende distribuir o currículo em outubro, quando tradicionalmente o comércio começa a reforçar os quadros para o Natal. Para aqueles que, como Ingrid, têm planos de trabalhar no comércio no fim do ano, o Sindicato do Comércio Varejista de Goiás (Sindilojas) alerta: setembro é o mês ideal para se capacitar.
O presidente do Sindilojas, José Carlos Palma Ribeiro, explica que, por conta da dificuldade em encontrar mão de obra qualificada, o sindicato recomenda aos lojistas que antecipem as contratações para treinar internamente a equipe de vendas. É o que tem acontecido em um shopping da capital. “As lojas maiores já começaram as seleções. A partir da segunda quinzena desse mês as menores devem começar a contratar”, afirma o superintendente da Associação de Lojistas do Shopping Flamboyant (Aslof), Sílvio do Val.
Para preparar os novos vendedores, o Sindilojas oferece, a partir do dia 12 de setembro, um curso de capacitação gratuito com cerca de 200 vagas. A proposta é treinar aqueles que vão concorrer às vagas de emprego e, depois, disponibilizar os currículos aos lojistas. A Aslof também oferece um programa gratuito de treinamento de pessoas que pretendem pleitear uma vaga no shopping. “A rotatividade de funcionários é muito grande. Por isso, o treinamento acabou se tornando uma rotina”, explica Sílvio Do Val, que espera contratar mais de 800 temporários nesse final de ano. A estimativa do Sindilojas para o comércio da capital é de 5 a 6 mil contratações, quantidade semelhante à do ano de 2010.
Efetivação
Na época de Páscoa, a então atendente de telemarketing Regina de Jesus reforçou a equipe de vendedores em uma loja de chocolates. “O movimento era uma loucura, mas gostei muito da experiência”. Há dois meses, ela resolveu mudar definitivamente de ramo e acabou sendo contratada pela mesma loja. “Gosto muito de ser vendedora, hoje vejo que essa é a profissão certa para mim”, diz.
O presidente do Sindilojas explica que os comerciantes aproveitam essa época para reciclar o quadro de funcionários. “Se o temporário é comprometido e procura se especializar, a possibilidade de ocupar a vaga de outro funcionário que não esteja rendendo bem é grande”, afirma José Carlos. Somente no Flamboyant, a estimativa é de que cerca de 30% dos temporários continuem no emprego em 2012.
O salário inicial de um vendedor, segundo o presidente do Sindilojas, é cerca de R$ 730. “A remuneração pode até triplicar, já que o vendedor também recebe comissão sobre as vendas que faz”, destaca José Carlos. Para o DJ Daniel de Mello, a experiência como temporário em uma loja de discos foi positiva – ele acabou sendo contratado depois do fim dos 30 dias de contrato. “Recomendo para quem precisa de uma renda extra, mas o interessado tem que ter o perfil comunicativo”, comenta. Além disso, a recomendação dos lojistas é que o vendedor conheça bem a mercadoria que oferece ao cliente.
Sindilojas – é possível cadastrar o currículo no site do Sindicato, que disponibiliza o banco de dados para os lojistas interessados.
