A Redação
Goiânia – A Secretaria de Estado da Administração (Sead) publicou, na segunda-feira (2/9), edital de processo seletivo simplificado para a contratação temporária de cinco Analistas de Ciência, Tecnologia e Inovação para a Fundação de Amparo à Pesquisa do Estado de Goiás (Fapeg). O contrato inicial terá duração de três anos, com possibilidade de prorrogação por até cinco anos. O salário oferecido é de R$ 8.300, com jornada de trabalho de 40 horas semanais.
As inscrições serão disponíveis exclusivamente on-line, no site, onde também é possível conferir o edital, de 6 de setembro, a partir das 12h, até 23 de setembro, às 18h. A taxa de inscrição é de R$ 60.
O processo seletivo tem como objetivo suprir a demanda emergencial por profissionais qualificados na Fapeg, que atualmente opera com um quadro reduzido de servidores, composto por funcionários cedidos de outros órgãos, comissionados e estagiários. A contratação visa garantir a continuidade das atividades da fundação, responsável pelo fomento à pesquisa científica e tecnológica no estado.
A seleção dos candidatos ocorrerá em duas etapas: análise curricular e entrevista, ambas de caráter eliminatório e classificatório. Candidatos que não forem classificados nas cinco vagas iniciais poderão ser incluídos em um Banco de Habilitados, que terá até quatro vezes o número de vagas disponíveis e poderá ser utilizado durante a validade do processo seletivo, conforme a necessidade da administração estadual.
Requisitos para a vaga:
– Diploma de ensino superior em qualquer área, reconhecido pelo MEC.
– Mestrado em qualquer área do conhecimento, reconhecido pela CAPES.
– Experiência profissional mínima de dois anos na área de atuação.
Principais atribuições do cargo:
– Emitir pareceres e responder a consultas relacionadas à área de atuação.
– Elaborar relatórios e laudos sobre atividades e resultados, conforme as políticas públicas de ciência, tecnologia e inovação do Estado de Goiás.
– Analisar e elaborar minutas de editais e outros instrumentos de Ciência, Tecnologia e Inovação.
– Participar do planejamento e monitoramento de projetos e programas em CT&I.
– Fornecer dados e informações gerenciais para subsidiar a tomada de decisão da alta gestão.
– Manter e gerenciar dados nas plataformas e sistemas utilizados pelo órgão.
– Realizar outras atividades correlatas e atuar em representação quando designado.
O processo seletivo oferece uma oportunidade para profissionais qualificados contribuírem diretamente com o desenvolvimento científico e tecnológico de Goiás, em um ambiente de inovação e pesquisa.
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