A Redação
Goiânia – Os servidores administrativos da Rede Municipal de Educação de Goiânia terão ganho médio acumulado de 7,99% em 2026, conforme a reestruturação da carreira negociada com a Prefeitura. A previsão é de que o percentual aumente progressivamente nos próximos anos, chegando a 19,18% em 2030.
O novo plano de vencimentos estabelece, em 2026, uma diferença de 7,42% entre os níveis e de 1,2% entre as referências da carreira. O ganho médio acumulado previsto é de 10,70% em 2027, 13,45% em 2028 e 16,29% em 2029, até atingir 19,18% em 2030.
Os percentuais não incluem os reajustes anuais da data-base nem os ganhos decorrentes de progressões funcionais.
O acordo também prevê o pagamento de uma bonificação extraordinária referente ao auxílio-locomoção de julho e a manutenção integral da bonificação de final de ano.
Durante as negociações, o prefeito Sandro Mabel afirmou que as medidas foram definidas considerando a situação financeira do município. “Não poderíamos assumir compromissos que colocassem em risco a saúde financeira do município”, declarou.
Com a retomada das atividades, a Secretaria Municipal de Educação (SME) informou que 100% das equipes estão presentes nas unidades da rede municipal. Segundo a pasta, também foram adotadas medidas para normalizar o atendimento e garantir a continuidade dos serviços educacionais.
