A Redação
Goiânia – Foi lançada na última semana pela Ordem dos Advogados do Brasil – Seção Goiás (OAB-GO), na última quarta-feira (2), a 4ª edição do Projeto Mentoria. A iniciativa, promovida pela Comissão da Advocacia Jovem (CAJ), conecta advogados e advogadas em início de carreira a profissionais experientes, com o objetivo de promover a troca de conhecimentos e aproximar a jovem advocacia das vivências práticas da profissão.
As inscrições para mentores começam nesta quinta-feira (3) e seguem até o dia 20 de setembro, por meio do formulário disponível no Google Forms (clique aqui). Já as inscrições para mentorandos serão abertas no dia 21 de setembro, com divulgação e cadastro realizados pelo site da Escola Superior de Advocacia de Goiás (ESA). Poderão participar jovens advogados regularmente inscritos na OAB-GO há até cinco anos.
Executado pela OAB-GO e certificado pela ESA-GO, o projeto terá quatro semanas de atividades e reunirá encontros teóricos, experiências práticas e eventos voltados ao desenvolvimento e à projeção de carreira. A iniciativa busca proporcionar aos participantes conhecimento e experiência para enfrentar os desafios do início da advocacia.
Para o presidente da OAB-GO, Rafael Lara Martins, chegar à 4ª edição do Projeto Mentoria demonstra a força e a importância de uma iniciativa que aposta na troca entre gerações.
“Ao compartilhar experiências, os mentores contribuem para a formação de quem está iniciando na carreira, oferecendo referências para enfrentar os desafios da profissão e construir uma trajetória sólida. É esse compromisso com a formação, a valorização e o futuro da advocacia goiana que nos motiva a dar continuidade ao projeto”, afirmou.
Troca de experiências
A proposta do Projeto Mentoria é aproximar o jovem advogado(a) de um profissional com experiência na área jurídica de seu interesse. Ao longo do programa, mentor e mentorando participarão de encontros voltados ao desenvolvimento de competências, à troca de experiências e à discussão sobre os desafios do cotidiano profissional.
Os encontros poderão ser realizados de forma presencial ou virtual, individualmente ou em grupo, conforme a organização definida pelo mentor. A recomendação é que tenham frequência semanal e duração de duas horas. Os encontros teóricos devem ocorrer, prioritariamente, fora do horário comercial, enquanto a etapa prática seguirá a disponibilidade dos mentores.
O projeto contempla 11 áreas de atuação: Direito Público, Direito Criminal, Direito de Família e Sucessões, Direito Cível, Direito Trabalhista, Direito Previdenciário, Direito Imobiliário, Direito Tributário, Direito Empresarial, Direito do Consumidor e Direito Médico, Odontológico e da Saúde.
Da entrada no mercado à vivência da rotina jurídica
A programação da 4ª edição será composta por três encontros teóricos e um encontro prático com os mentores, além do Mentoria Day e de uma atividade de encerramento. O primeiro encontro teórico terá como tema sugerido “Inserção e Posicionamento no Mercado”. A proposta é discutir oportunidades na advocacia, identificação de nichos e estratégias de posicionamento profissional.
Na sequência, o segundo encontro abordará “Atendimento ao Cliente e Fechamento de Contrato”, com temas relacionados ao relacionamento com o cliente, precificação, negociação, contrato de honorários e cuidados com a inadimplência.
O terceiro encontro será dedicado às “Experiências da Advocacia”, com foco na área escolhida pelo mentorando. A etapa busca apresentar a rotina, os principais desafios e as características da atuação profissional em cada ramo do Direito.
O presidente da CAJ, Homero Neto, destacou que o Projeto Mentoria aproxima quem está iniciando a carreira de profissionais que já possuem experiência e conhecimento prático da profissão.
“Essa troca permite compartilhar orientações, estratégias e vivências que fazem diferença no dia a dia, contribuindo para que os novos advogados estejam mais preparados para os desafios da advocacia, inclusive em sua gestão e atuação como negócio. É uma forma de fortalecer a formação prática e oferecer mais segurança para quem está construindo sua trajetória profissional”, pontuou.
Mentorando acompanhará atividades reais da profissão
Um dos principais diferenciais do projeto é a etapa prática, denominada Vivência Profissional. Nesse encontro, o mentorando poderá acompanhar o mentor em atividades concretas da rotina da advocacia, como audiências, diligências, atendimentos, visitas a órgãos públicos e elaboração de peças ou pareceres, de acordo com a organização e disponibilidade do profissional responsável pela mentoria.
O projeto também contará com o Mentoria Day, marcado para o dia 21 de outubro. O evento será obrigatório para os mentorandos e aberto também ao público externo, com palestra ou oficina sobre temas transversais e relevantes para a advocacia contemporânea.
O encerramento da edição será realizado com uma aula sobre Projeção de Carreira, voltada à construção de um planejamento profissional de médio e longo prazo.
Como participar?
Os advogados(as) interessados em atuar como mentores têm até o dia 20 de setembro para realizar a inscrição. As inscrições para jovens advogados interessados em participar como mentorandos serão abertas em 21 de setembro, pelo site da ESA-GO. Não há impedimento de inscrição de mentores ou mentorandos que já tenham participado em edições anteriores do Projeto Mentoria.
O Projeto Mentoria é conduzido por um Grupo de Trabalho responsável pelo planejamento, execução e acompanhamento de todas as etapas, formado pelo presidente da ESA, Rodrigo Lustosa; pelo presidente da CAJ, Homero Silva Neto; pela vice-presidente da CAJ, Karoline Fleury Morais; pelo secretário-geral da CAJ, Caio José Jayme; pela secretária-adjunta da CAJ, Shamara Cristina Ferreira Gomes; e pela coordenadora do Projeto Mentoria e membro da CAJ, Luísa Boaventura.
