A Redação
Goiânia – A Federação das Indústrias do Estado de Goiás (Fieg) Jovem, liderada pela empresária Thais Santos, lançou terça-feira (2/8), na Casa da Indústria, a iniciativa "Arena", que vai promover discussões sobre sucessão empresarial, buscando instrumentalizar jovens empresários no processo de gestão de negócios familiares. O lançamento contou com presença do presidente da Fieg, Sandro Mabel; de seu pai, Nestore Scodro; e dos palestrantes Pietro Schonmann, family-advisory da UBS Global Wealth Management, e Mariana Salomão, sócia da Brasil Salomão e Matthes Advocacia.
"Sem dúvida é uma discussão delicada, mas que, quando é planejada, ajuda muito o negócio lá na frente. Vemos muitas empresas grandes que não têm sucessão, onde os herdeiros não foram acostumados com o negócio e não participam da administração. Para que a empresa se perpetue, é preciso preparar a próxima geração, com conhecimento e, principalmente, encantando-os com o negócio", avaliou o presidente da Fieg, Sandro Mabel, durante a abertura do evento.
Para o empresário Nestore Scodro, pai de Sandro Mabel e que acompanhou o lançamento da iniciativa da Fieg Jovem, dois aspectos fundamentais precisam ser observados nas empresas familiares: harmonia e capacitação. "A harmonia na família se reflete no trabalho e na gestão industrial. Isso e capacitação são fundamentais para formar herdeiros preparados para assumir os negócios".
O empresário, que passou a gestão da empresa aos filhos quando tinha pouco mais de 50 anos, falou sobre sua experiência nesse processo. "Sempre gostei de desafios! Não deixei a empresa cedo, meus filhos que foram rápidos em se capacitar como gestores para tomarem conta do negócio", afirmou, reforçando a importância dos herdeiros em terem interesse pela empresa e buscarem o conhecimento necessário para se tornarem sucessores de sucesso.
A presidente da Fieg Jovem, Thais Santos, reconheceu que o tema ainda é considerado tabu dentro das famílias e nas empresas e que a iniciativa busca justamente desmistificar o assunto. "A sucessão familiar é o principal pilar hoje trabalhado pela Fieg Jovem. Por isso, lançamos a Arena. Esse é nosso primeiro encontro, mas já temos uma programação de debates para os próximos dois meses", afirmou.
O lançamento da Arena Fieg Jovem contou com palestras de Pietro Schonmann, family-advisory da UBS Global Wealth Management, e de Mariana Salomão, sócia da Brasil Salomão e Matthes Advocacia. Os especialistas abordaram as melhores práticas e principais elementos de governança familiar, inclusive adoção de protocolos orientadores que impulsionam a tomada de decisões, a continuidade das empresas e a harmonia familiar; além de aspectos jurídicos que precisam ser observados nesse processo.
"As empresas familiares são o grande pilar da economia mundial. Apesar de estarem nessa liderança, somente 30% conseguem passar o negócio para as próximas gerações. Isso porque falta a adoção de um plano de sucessão, que traga transparência ao processo, incentive a comunicação familiar, minimize conflitos e pense de forma estratégica na diversificação do negócio. É muito difícil fazer um processo de sucessão sem ter uma governança familiar bem estruturada", ponderou Schonmann.
