Rafaela Bernardes
Goiânia –
A Polícia Civil do Estado de Goiás (PCGO) divulgou na tarde desta quarta-feira (9/11) o resultado final das provas objetivas e o resultado provisório da prova discursiva, referentes ao concurso público para preenchimento de vagas nos cargos de Agente de Polícia Substituto e de Escrivão de Polícia Substituto do Quadro de Pessoal da Polícia Civil.
A informação é do Centro Brasileiro de Pesquisa em Avaliação e Seleção e de Promoção de Eventos (Cebraspe), antigo Cespe, da Universidade de Brasília (UnB). O concurso, que vai selecionar 280 candidatos para o cargo de Agente de Polícia Substituto e 220 candidatos para o cargo de Escrivão de Polícia Substituto, teve 31.329 candidatos inscritos.
A concorrência para o primeiro cargo foi de 89,54 candidatos por vaga, enquanto para o segundo foi de 28,44. Um total de 5.121 candidatos deixou de fazer as provas.
Etapas
O concurso da Polícia Civil prevê cinco etapas para a seleção de agentes e seis para escrivães. Estes terão que fazer prova prática de digitação. Além da prova objetiva e discursiva, os candidatos passarão, em dezembro, por avaliação médica, com caráter eliminatório.
Depois da avaliação médica em dezembro, os candidatos terão que se preparar para a avaliação de aptidão física que, conforme o cronograma do edital, será realizada nos dias 4 e 5 de fevereiro de 2017. Nessa avaliação, os candidatos serão submetidos a testes estáticos de barra, testes de impulsão horizontal e teste de corrida de 12 minutos. Considerados aptos, os candidatos passam à próxima etapa, que compreende o exame psicotécnico, no dia 5 de março.
A prova prática de digitação para os candidatos a escrivães está prevista para o dia 12 de março. No período de 11 a 17 de abril, os candidatos deverão entregar a documentação para a avaliação da vida pregressa e a investigação social. Aos candidatos que se declararam com deficiência será exigida perícia médica, no dia 16 de abril. O resultado dessa perícia será anunciado no dia 23 de maio.
Após a divulgação do resultado final do concurso, que não terá cadastro de reserva, os candidatos selecionados participarão de formação específica, devendo assumir os respectivos cargos ainda no primeiro semestre de 2017.
